Samsung ha sido objeto de críticas después de que se alegó que los empleados de uno de sus proveedores eran obligados a trabajar hasta 16 horas diarias, con un sólo día de descanso en todo el mes.
El gigante de la electrónica de Corea del Sur admitió excesos con sus empleados en China y prometió una revisión de sus 105 proveedores chinos que emplean a más de 65.000 personas y declaró que si se encuentran prácticas ilegales de trabajo, se le dará a dichas empresas dos años para cambiar sus costumbres.
Ahora la sede en Nueva York del China Labor Watch (CLW) denunció que los empleados en uno de los proveedores de Samsung, Chitwing Mould Industry (Dongguan) Co., Ltd., en ocasiones trabajan hasta 16 horas al día ( 3 a 6 veces el límite legal de horas extra ), con un sólo día libre al mes e imposición de multas por tardanzas o ausencias.
Samsung es sólo una de una serie de empresas extranjeras que en los últimos años han sido acusadas de prácticas inadecuadas de trabajo incluyendo empleo de menores de edad, entre ellos el otro gigante de la electrónica, Apple Inc.y su principal fabricante, Foxconn Technology Group, cuya filial Honorable Hai Precision Industry manufactura los principales dispositivos de Apple en China, y ha empleado 1,2 millones de trabajadores para el montaje de iPhones e iPads.
El gigante de la electrónica de Corea del Sur admitió excesos con sus empleados en China y prometió una revisión de sus 105 proveedores chinos que emplean a más de 65.000 personas y declaró que si se encuentran prácticas ilegales de trabajo, se le dará a dichas empresas dos años para cambiar sus costumbres.
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