Dos estudios llevados a cabo por la Universidad de Surrey en Gran Bretaña y presentados en la conferencia anual de la British Psychological Society, determinó que los hombres que flirtean en su lugar de trabajo carecen de inteligencia emocional.
En el primer estudio, realizado entre 200 hombres y mujeres, se les preguntó acerca de porqué coquetean en el trabajo, interrogándolos además complementariamente sobre aspectos de su personalidad y satisfacción laboral, y los resultados sugirieron que los hombres que coquetean sólo lo hacen para distraerse del aburrimiento.
Quienes están menos satisfechos con su trabajo tienden a estar más aburridos, y su intento por cambiar esto puede incluír coquetear con los compañeros.
El segundo estudio examinó si los hombres que coquetean son de alguna manera diferente a otros machos, y allí es donde se puso en evidencia su menor inteligencia emocional, que representa la medida de qué tan bien entendemos las emociones de los demás y controlamos las propias.
Los estudios, complementariamente, establecieron que el flirteo, contrariamente a lo que se suele pensar, no ayuda para mejorar las perspectivas de ascensos o mejoras en la carrera.
Quienes están menos satisfechos con su trabajo tienden a estar más aburridos, y su intento por cambiar esto puede incluír coquetear con los compañeros.
Los estudios, complementariamente, establecieron que el flirteo, contrariamente a lo que se suele pensar, no ayuda para mejorar las perspectivas de ascensos o mejoras en la carrera.
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